Öğrenme ve Gelişim

Eğitimin Hedefi : Öğrenme ve gelişimin temel kavramları, öğrenme ve gelişim yönetiminin temel fonksiyonları, şirket süreçlerindeki rolü, performansının ölçümü-izlenmesi ve risklerinin yönetimi konularının uygulamalı örneklerle aktarılarak katılımcıların profesyonel hayatta uygulayabilecekleri seviyeye gelmesini sağlamaktır.

Katılım Şartı : Konuya ilgi duyan halihazırda eğitim kapsamındaki konularda çalışan ve kendini geliştirmek isteyen herkes katılabilir.

Süre : 12 saat

İçerik :

• Öğrenme ve gelişim boyutunun kurumlarda algısı
• Öğrenme ve gelişimin farklı yöntemleri
• Kurumların öğrenme, gelişim tabanlı eğitim hedefleri
• Kurumlarda eğitim ihtiyaç değişim eğrilerine etki eden faktörler
• Kurumsal yapılarda eğitim ihtiyacı saptama
• Yıllık/Aylık Planlı eğitimler ve planlanmayan eğitimler
• Kurumsal yapılarda eğitim planlama süreci
       o Eğitim İhtiyaç Analizi
         o Hedef Kitlenin Belirlenmesi
         o Eğitmenin Belirlenmesi
              § İç Kaynak Kullanımı
              § Dış Kaynak Kullanımı
• Eğitim Tasarımı
• Eğitim Bütçesinin Oluşturulması ve Onaylanması
• Eğitim Takvimlerinin Oluşturulması & Katalogların Oluşturulması
• Eğitim Organizasyonu
• Eğitim sonucunda değerlendirme kriterleri ve çıktıların fırsata dönüştürülmesi
• Eğitimin gerçekleştirilmesi sonrası etkililiğinin ölçülmesi
• Verimli eğitimlerin girdileri ve kaynakları
• Değişen öğrenme ve gelişim metotları