Açıklama

Eğitimin Amacı

Bu eğitim, liderlik kavramını klasik yönetim anlayışının ötesinde, bütünleşik bir yetkinlik seti olarak ele almayı; bireylerin liderlik bilgi, beceri ve yetkinliklerinin farkına varmalarını, geliştirebilmelerini ve uygulamaya dönüştürebilmelerini sağlamayı amaçlar. Katılımcılar kendi liderlik profillerini analiz edecek, 21. yüzyılın liderlik modelleriyle kıyaslama yapacak ve kişisel gelişim planlarını oluşturacaklardır.

Hedef Kitle

Üniversitelerde görev yapan akademisyenler, bölüm başkanları, program koordinatörleri
Eğitim yöneticileri, idari personel, proje liderleri
Kamu ve özel sektörde liderlik rolüne hazırlanan profesyoneller
Takım yönetimi, mentorluk veya değişim liderliği konularında yetkinliğini artırmak isteyen herkes

Kazanımlar

Eğitim sonunda katılımcılar:

Liderlik yetkinliklerini tanımlayabilecek,
Kendi liderlik tarzlarını ve gelişim alanlarını tanımlayabilecek,
Akademik ve kurumsal ortamlarda ekip motivasyonu ve çatışma yönetimini geliştirebilecek,
Kapsayıcı, dijital ve etik liderlik kavramlarını bütünleştirerek uygulayabilecek,
Kendi “Kişisel Liderlik Gelişim Planı”nı hazırlayabilecektir.

Eğitim İçeriği (1 Gün / 6 Saat)

Modül: Liderliğin Yeni Paradigması

Akademik ve kurumsal dünyada liderliğin evrimi
Liderlik nedir?
Liderliği yaratan öğeler
Beyin Fırtınası: Lider doğulur mu / olunur mu?
Liderlik özellikleri
Yönetici – lider farkı
Liderlik ve güç
Liderlik tarzları
Beyin Fırtınası: Kadın liderler neden daha az?
Lider yaratan liderler
Kısa uygulama: Nasıl bir lidersiniz?
Neler öğrendik / öğrendik mi?
Ne işimize yarayacak???

Modül: Yönetsel Yetkinliklerin Geliştirilmesi

Yetenek / Yetkinlik
Yetkinlik Türleri
Beyin Fırtınası: Yetkin miyiz?
Temel Yetkinlikler
Fonksiyonel / Temel Yetkinlikler
Yönetsel Yetkinlikler
Kısa uygulama: Gerçekten “Yetkin miyiz”?
Beyin Fırtınası: Yetkinliklerimizi geliştirebilir miyiz?
Yetkinliklerin Geliştirilmesi
Neler öğrendik / öğrendik mi?
Ne işimize yarayacak???

Eğitim Süresi ve Format

Süre: 1 gün (6 saat)
Toplam: 6 saat
Yöntem: Etkileşimli sunum, vaka analizi, grup çalışması
Format: Yüz yüze veya çevrim içi (hibrit seçenekli)

Eğitmen Profili (Önerilen Nitelikler)

Yönetim ve organizasyon uzman akademisyen
Kurumsal liderlik, davranış bilimleri veya koçluk deneyimi bulunan
Akademik kurumlarda liderlik eğitimi vermiş veya yönetsel pozisyonda çalışmış kişi

Sertifika

Eğitimi tamamlayan katılımcılara “Liderlik ve Yönetsel Yetkinliklerin Geliştirilmesi Katılım Belgesi” verilecektir.

NOT: İstanbul Nişantaşı Üniversitesi akademisyenlerine ücretsiz olup detaylı bilgi için sem@nisantasi.edu.tr adresinden bilgi alabilirsiniz.